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公司員工以公平開放態度互動，尊重彼此但相處輕鬆自然。
透過提供三種語言版本的社交平台網頁及應用程式，可共享公司所有最新消息，協助員工建立連結，溝通順暢無阻！

培訓課程

定期為員工提供培訓至關重要

瞭解並逐步提升員工技能與潛力，是本公司的成功關鍵，因此如何讓員工進一步獲取專業資格，成為我們的首要之務。無論是透過公司設施的內部培訓或外部訓練，每位員工都能針對自身需求獲得培訓與支援，內容包括：

  • 依照 GWO/DGUV 標準定期實施安全培訓
  • 電氣、機械和液壓工程資格培訓
  • 英文課程
  • 電腦培訓
  • 定期舉辦內外部培訓課程，例如公司內部訓練研討會
  • 提供訓練經費並協助員工取得個人資格認證
特別福利

提供獎金以感謝工作團隊對公司的辛勞付出

瞭解並逐步提升員工技能與潛力，是公司的成功關鍵，因此如何讓員工 (進一步) 獲取專業資格，成為我們的首要之務。無論是透過公司設施的內部培訓或外部訓練，每位員工都能針對自身需求獲得培訓與支援，內容包括：

  • 公司加保健康保險
  • 提供所需的工作服和工具，以及專案相關的差旅費和住宿費
  • 內部規範優於台灣勞動基準法，如病假權益等

 

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期待您的來信！

Jennifer Meins
HR Manager
(English speaking)

+886 2 2742 3008
+886 9 6535 5252
j.meins@deutsche-windtechnik.com

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