行為準則

本公司使命已體現其價值觀與原則。如需進一步瞭解我們如何在實務中體現價值觀和原則,可詳閱本公司的行為準則,其中規定適用於世界各地的公司員工。

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問答集

法規遵循舉發管道

何謂法規遵循?

法規遵循係指遵守法律和公司內部規定 (例如行為準則),德唯特全體員工皆須遵守此等規定。

違規行為究竟為何?

  1. 所有犯罪/違法行為,例如竊盜、詐欺、歧視、賄賂等。
  2. 違反公司內部規定
  3. 未能遵循行為準則 (如上所述)

如果發現違規行為該如何處理?

所有員工、業務合作夥伴及其他同仁均需呈報任何形式之違規行為,以減少該行為之不良後果,防止未來發生類似的不當行為。

如需舉發疑似或實際違規行為 (可應要求匿名),可使用表格提交。本公司之調查人員始終將舉發內容視為機密,如果已提交個人聯絡資訊,即未匿名傳送訊息,亦以機密資訊處理。請注意,如果提交匿名報告,調查人員將無法詢問該事件的相關問題或通知特定案件的處理進度。

僅有違規疑慮?

該違規事件尚無證據嗎?此行為是否違規?疑似違規之行為是否需要檢舉?

如有疑似違規之行為,也可向調查人員舉發。調查人員有權展開調查、蒐集證據和採取其他必要措施。

誰可以檢舉違規行為?

  • 實習生至各部門執行長等全體員工
  • 所有業務夥伴 (客戶、供應商等)
  • 與本公司合作之任何第三方

舉發事件會對我有害嗎?

不會。若檢舉人盡其所知,據實舉報相關違規行為,即不必擔心任何不利因素。

此外,您可以選擇匿名舉發違規行為,如含有特定個人資訊之舉發內容也予以嚴格保密。

調查人員

 

聯絡調查人員:

whistleblowing@deutsche-windtechnik.com

如需以親洽或電話聯絡,請寄送電子郵件以安排預約。

期待您的來信!
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