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Stellenangebot

Senior Employer Branding & Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ab sofort
Ort
Bremen, Deutschland
Bereich
Verwaltung, Kundenbetreuung, Technik und IT

Werde Teil unseres über 2.200-köpfigen Teams! Wir sind die Spezialisten für die technische Instandhaltung von Windenergieanlagen, sowohl on- als auch offshore. Dahinter stecken viele Menschen, die für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb sorgen – onshore und offshore, in Europa, Taiwan und den USA.

Für unseren Standort Bremensuchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Senior Employer Branding & Talent Acquisition Manager*in.

Dein Profil

  • Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und ein breites Spektrum an Know-how in den Bereichen Employer Branding und Talent Acquisition mit
  • Du zeigst gutes Gespür für unternehmerisches Handeln und verstehst es, Menschen zu inspirieren und zu motivieren
  • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
  • Du hast ein Gespür für neue Trends, Ideen im Recruiting und ein Verständnis wie diese zielgruppengerecht in Projekten umgesetzt werden können
  • Du bist du in der Lage, die Deutsche Windtechnik international zu repräsentieren, intern wie extern

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst strategische Ansätze im Bereich Talent Acquisition und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strategien voran
  • Du verantwortest im Team die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings nach innen und außen und platzierst uns als Employer of Choice
  • Du setzt Prioritäten und harmonisierst Prozesse, um die Effizienz von Talent Acquisition und Employer Branding Maßnahmen zu steigern
  • Du hast stets die passenden KPIs im Blick bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting Strategien
Über uns

Das bieten wir

  • Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße 30 Tage Jahresurlaub bei einer 38,5 Stunden-Woche
  • Wir bieten individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr, Fahrradleasing, Firmenfitness, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Freue dich auf Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein motiviertes Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur mit einer großen Portion Handlungs- und Gestaltungsspielraum erwarten dich

Du möchtest die Arbeitgebermarke Deutsche Windtechnik mitgestalten und im Bereich Talent Acquisition durch innovative Ideen und frische Impulse unser Team bereichern? Dann bewirb dich jetzt!

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangst du direkt zu unserem Bewerbungstool. Hier kannst du schnell und unkompliziert deine Daten eingeben und Bewerbungsunterlagen hochladen.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Portal. Mail- oder Postbewerbungen werden nicht bearbeitet (ausgenommen bei technischen Problemen).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich gerne an:

Deutsche Windtechnik AG

Frau Jorina Drischmann
Stephanitorsbollwerk 1 (Haus LEE)
28217 Bremen

Tel.: +49 421 69 105 195

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und wünschen dir viel Erfolg!

#deutschewindtechnikatwork

Eure Ansprechpartnerinnen - Wir freuen uns auf euren Kontakt!

Isabell Üney
HR-Managerin/Ausbilderin, Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting

Scarlett Woznica
Recruiting Managerin, Deutsche Windtechnik Service

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