Según el idioma de su navegador, le recomendamos la siguiente versión de esta página web:

Basierend auf Ihrer Browsersprache empfehlen wir die folgende Version dieser Seite:

Based on your browser language, we recommend the following version of this page:

W oparciu o język przeglądarki zalecamy następującą wersję tej strony:

Based on your browser language, we recommend the following version of this page:

Based on your browser language, we recommend the following version of this page:

Baserat på ditt webbläsarspråk rekommenderar vi följande version av denna sida:

En fonction de la langue réglée dans votre navigateur, nous vous recommandons la version suivante de cette page :

Según el idioma de su navegador, le recomendamos la siguiente versión de esta página web:

我們根據此瀏覽器使用的語言偏好設定,協助導向此適當版本

Código de Conducta

A través de nuestra misión ya ha conocido nuestros valores y principios. En nuestro Código de Conducta profundizamos el tema refiriéndonos específicamente a la práctica laboral. En él se resumen de forma precisa las normas de conducta para todo el personal de Deutsche Windtechnik a nivel mundial.

Puede descargar nuestro código de conducta aquí:

Descargar código de conducta

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

 

Sistema de denuncias anónimas

 

¿Qué significa compliance?

Compliance es la fidelidad a las normas legales e internas de la empresa (por ejemplo, nuestro Código de Conducta). El cumplimiento de estas regulaciones es para todos los empleados de Deutsche Windtechnik.

¿Qué es exactamente una violación de compliance?

  1. Delitos, saltarse la ley. Por ejemplo: robos, fraudes, discriminación, sobornos, etc.
  2. Violaciones de las regulaciones internas de la empresa.
  3. Incumplimiento del Código de Conducta (ver arriba).

¿Qué hago si descubro una violación de compliance?

Todo empleado, socio empresarial y demás está obligado a declarar cualquier tipo de incumplimiento. Esto nos permite limitar las consecuencias no deseadas y prevenir conductas parecidas en un futuro.

Las declaraciones de cualquier sospecha o de un incumplimiento real se envían por medio de un formulario y pueden ser anónimas si así se solicita. Podemos asegurar que nuestro Oficial de Denuncias siempre tratará con total confidencialidad cualquier declaración. Lo mismo ocurre si envía sus datos de contacto, es decir, si el mensaje no es anónimo. Por favor, tenga en cuenta que si hace una declaración anónima, el Oficial de Denuncias no podrá hacer ninguna pregunta sobre el incidente o informarle de las medidas del caso en concreto.

¿Es solo una sospecha?

¿No hay pruebas del incidente? ¿Realmente se trata de un incumplimiento? ¿Es una sospecha suficiente para hacer una declaración?

Debería declararse al Responsable de Denuncias cualquier posible incumplimiento. El Responsable de Denuncias se reserva el derecho de comenzar una investigación, recopilar pruebas, y tomar cualquier medida necesaria.

¿Quién puede declarar un incumplimiento?

  • Cualquier empleado de Deutsche Windtechnik, desde estudiantes de prácticas hasta los directores ejecutivos.
  • Cualquier socio empresarial (clientes, proveedores, etc.)
  • Cualquier tercera parte

¿Puede perjudicarme de alguna forma declarar un incidente?

No. Si un informante declara un incumplimiento según hasta donde llega su conocimiento y con buena intención, no se atendrán a ninguna consecuencia.

Además, siempre se puede declarar un incumplimiento de forma anónima. Las declaraciones con información personal específica también se tratan de forma confidencial.

Responsable de Denuncias

 

Contacto Responsable de Denuncias:

whistleblowing@deutsche-windtechnik.com

Si prefiere contactar de forma personal o por teléfono, por favor, pida una cita por email.

¡Póngase en contacto con nosotros!
Scroll to top