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A través de nuestra misión ya ha conocido nuestros valores y principios. En nuestro Código de Conducta profundizamos el tema refiriéndonos específicamente a la práctica laboral. En él se resumen de forma precisa las normas de conducta para todo el personal de Deutsche Windtechnik a nivel mundial.
Puede descargar nuestro código de conducta aquí:
Nuestro sistema de compliance también incluye un sistema de denuncias anónimas. Se usa expresamente por parte de empleados de Deutsche Windtechnik y de socios de negocio y terceras partes para informar de incidentes.
Pero, ¿qué significa realmente compliance? ¿Qué es exactamente un "incidente de compliance" y cuándo se debería informar de él? Puede encontrar más información sobre este tema en nuestra recopilación de preguntas y respuestas más importantes.
¿Desea informar de un incidente de compliance?
Compliance es la fidelidad a las normas legales e internas de la empresa (por ejemplo, nuestro Código de Conducta). El cumplimiento de estas regulaciones es para todos los empleados de Deutsche Windtechnik.
Todo empleado, socio empresarial y demás está obligado a declarar cualquier tipo de incumplimiento. Esto nos permite limitar las consecuencias no deseadas y prevenir conductas parecidas en un futuro.
Las declaraciones de cualquier sospecha o de un incumplimiento real se envían por medio de un formulario y pueden ser anónimas si así se solicita. Podemos asegurar que nuestro Oficial de Denuncias siempre tratará con total confidencialidad cualquier declaración. Lo mismo ocurre si envía sus datos de contacto, es decir, si el mensaje no es anónimo. Por favor, tenga en cuenta que si hace una declaración anónima, el Oficial de Denuncias no podrá hacer ninguna pregunta sobre el incidente o informarle de las medidas del caso en concreto.
¿No hay pruebas del incidente? ¿Realmente se trata de un incumplimiento? ¿Es una sospecha suficiente para hacer una declaración?
Debería declararse al Responsable de Denuncias cualquier posible incumplimiento. El Responsable de Denuncias se reserva el derecho de comenzar una investigación, recopilar pruebas, y tomar cualquier medida necesaria.
No. Si un informante declara un incumplimiento según hasta donde llega su conocimiento y con buena intención, no se atendrán a ninguna consecuencia.
Además, siempre se puede declarar un incumplimiento de forma anónima. Las declaraciones con información personal específica también se tratan de forma confidencial.
Contacto Responsable de Denuncias:
whistleblowing@deutsche-windtechnik.com
Si prefiere contactar de forma personal o por teléfono, por favor, pida una cita por email.